بررسی لایحه استخدامی شهرداریها در ایستگاه پایانی / استخدام شهرداریها باید درقانون خدماتکشوری دیده شود
به گزارش میانا، فارس به نقل از دفتر ارتباطات مردمی نماینده ملکان در مجلس سلمان خدادادی ، درخصوص آخرین وضعیت لایحه استخدامی شهرداریها در کمیسیون اجتماعی مجلس، اظهار داشت: لایحه استخدامی کارکنان شهرداریها از سوی وزارت کشور در چند جلسه کاری مورد بررسی قرار گرفت، ضمن اینکه در جلسات برگزار شده نظرات تمام کارشناسان ذیربط با حضور نمایندگانی از سازمان همیاریها و نمایندگان شهرداری تهران مورد توجه قرار گرفت.
نماینده مردم ملکان در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اینکه جلسهای نیز خارج از کمیسیون با حضور تمام شهرداران مراکز استانها در شهرداری تهران برگزار شد، افزود: نقطه نظرات کارشناسان این جلسه نیز درخصوص این لایحه دریافت شد، اما این لایحه از اهمیت ویژهای برخوردار بوده و نمیتوان به سادگی از کنار آن گذشت؛ زیرا در لایحه ارسالی از سوی دولت به جزئیات موضوع هیچ توجهی نشده است، ضمن اینکه با یک ماده واحده کلی به دنبال اخذ مجوز برای استخدام در شهرداریها است.
وی با بیان اینکه دولت با ماده واحده موجود در این لایحه خواهان اخذ مجوز و به دنبال آن تدوین آئیننامه و نحوه استخدام در شهرداریها است، تصریح کرد: اعضای کمیسیون اجتماعی معتقدند که این لایحه بسیار کلی بوده و با یک ماده واحده نمیتوان تمام اختیارات این موضوع را در حیطه وظایف وزارت کشور قرار داد، بنابراین در این راستا نظرات متعددی از سازمان همیاریهای شهرداریها به عنوان متولی این لایحه اخذ شد؛ همچنین نظرات مرکز پژوهشها و شهرداریها نیز مورد توجه قرارگرفت.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، با اشاره بر اینکه درحال حاضر بررسی و رسیدگی به این لایحه در کمیسیون اجتماعی آخرین مراحل خود را میگذراند،گفت: ضمن اینکه سازمان همیاریها و شهرداری تاکنون نامهای را به کمیسیون اجتماعی برای تعیین تکلیف این موضوع ارسال نکرده است، اما باید به این نکته تاکید کرد که تعیین تکلیف این لایحه باید در قالب لایحه قانون دائمی مدیریت خدمات کشوری دیده شده و دولت موظف است تا پیش از شهریور سالجاری لایحه دایمی شدن این قانون را به مجلس ارسال کند؛ یعنی در استخدام کارکنان دولتی نباید به صورت جزیرهای عمل شود.